Уполномоченный по правам человека в Республике Крым

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей (06.06.2017)

Государственный орган «Уполномоченный по правам человека в Республике Крым и его аппарат» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантный должности:

  • заместителя аппарата Уполномоченного по правам человека в Республике Крым по финансовой деятельности и бухгалтерскому учету;

Требования к кандидатам:

Для замещения должности заместителя аппарата Уполномоченного по правам человека в Республике Крым по финансовой деятельности и бухгалтерскому учету устанавливаются следующие требования:

а) Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя) наличие высшего образования по направлению подготовки 080100 «Экономика», специальностям: « Экономика и управление» ,или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или "Налоги и налогообложение" или "Экономическая теория", или "Финансы и кредит", или "Финансы", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Экономика и бухгалтерский учет" (по отраслям).
б) также стаж гражданской службы три года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов и иных нормативных правовых актов Республики Крым, регулирующих вопросы правового обеспечения деятельности органов государственной власти, государственных органов, основ управления, организации труда и делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда, наличие профессиональных навыков, необходимых для совершения внутреннего аудита и финансового контроля, оперативного принятия решений, ведения переговоров, взаимодействия с органами государственной власти, государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

На конкурс представляются следующие документы:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе:

1) Личное заявление;
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с фотографией;
3) Копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (заверенные надлежащим образом);
5) Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (заверенную надлежащим образом);
6) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
7) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у;
8) Две фотографии 3,5х4,5 и две фотографии 4х6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);
9) Справку об отсутствии судимости;
10) Справку о выходе из гражданства другого государства (для жителей Республики Крым);
11) Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично или почтой (с пометкой документы на конкурс) подает заявление на имя Уполномоченного по правам человека в Республике Крым.

Представление документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Уполномоченный по правам человека в Республике Крым вправе перенести сроки их приема.

Документы принимаются с 07 июня 2017 года по 27 июня 2017 года по адресу: г. Симферополь, ул. Набережная им.60-летия СССР, д. 28, кабинет № 206, с понедельника по пятницу 10:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00

Конкурс предполагается провести «12» июля 2017 года в здании Государственного органа «Уполномоченный по правам человека в Республике Крым и его аппарат», по адресу г. Симферополь, ул. Набережная им.60 лет СССР, д. 28, кабинет № 207

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности государственной гражданской службы Республики Крым, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, республиканским законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Крым методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

Тестовое задание включает в себя 40 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 40 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 35 и более правильных ответов из 40 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 35 правильных ответов и менее – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу:
г. Симферополь, ул. Набережная им.60 лет СССР, д. 28, кабинет № 206 или по телефону: 601-704

 

Последнее обновление: 06 июня 2017, 17:24